산재보험 휴업급여 신청방법, 일당 책정금, ( 통장압류, 신용불량자 본인통장으로 신청가능 )

산재보험에 휴업급여 신청방법과 일당 책정금액에 대해서 알아보자.

(통장압류, 신용불량자도 본인 통장으로 신청가능하니 끝까지 정독해 보자.)

1. 산업재해란

업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의. 자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상. 질병. 장해 또는 사망은 산업재해로 인정되지 않는다.

사고의 종류는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근재해로 나뉘다

출퇴근재해에 대해 자세한 내용이 궁금하면 아래 링크로 가면 된다.

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2024.01.10 - [분류 전체보기] - 산재신청 출퇴근재해보상 [ 출퇴근 하다 다쳐도 보상 받을수 있다 ]

산재신청 출퇴근재해보상 [ 출퇴근 하다 다쳐도 보상 받을수 있다 ]

출퇴근하다가 다쳐도 보상을 받을 수 있다 출퇴근재해보상에 대해 알아보자. 산업재해란? 업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말하며, 사고,

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2. 일당 책정기준

요양으로 인하여 취업하지 못한 산재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 4일 이상의 요양(입원/통원)으로 취업하지 못한 기간에 대해 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급한다.

- 평균임금 산정 전이라도 최저임금으로 휴업급여를 우선 지급받고 평균임금산정 완료 후 차액을 지급받을 수 있는 "최저액 우선지급 제도"를 운영하고 있다.

- 단시간 근로자가 복수사업장에서 근무 중(일용근로자 제외) 업무상 재해를 당한 경우 재해 사업장 이외 다른 사업장의 임금도 포함하여 평균임금을 산정하도록 개정되었으므로 평균임금 산정 시 휴업급여 담당자와 상의한다.

공단에서 정한 적용 평균임금을 모를 때에는 예를 들어 일당 20만 원(직업군에 따라 임금책정 최대금액이 정해져 있음) 70% 14만 원, 1달 평균 일수 21일, 이걸 30일로 나누면 하루 일당이다. 140,000원 ×21일÷30일=98,000원 [정확하지는 않으나 대력적인 금액은 알 수 있다]

공단에서 정한 적용 평균임금이 책정됐을 경우는 그 금액에 70%가 급여 일당이 된다.

3. 휴업급여 신청방법

이 글을 읽는 대부분은 업무상 사고로 병원에서 치료를 받거나 입원을 한 경우일 것이다.

~~혹시 산재 접수 및 요양급여 신청을 안 했다면 아래 링크로 가서 '산재접수 및 요양급여 신청'을~~

먼저 읽어보고 오시길 ( ↓ ↓ ↓ 산재접수 및 요양급여 신청 방법 클릭 ↓ ↓ ↓ )

휴업급여란 치료 중 일하지 못하여 급여를 받지 못한 경우를 말한다.

신청 방법은 휴업급여청구서를 작성하여 사업장 소재지 관할지사 또는 치료받고 있는 병원 소재지 관할지사로 제출하는데 보통은 병원에 산재담당자가 있어 바로 접수가 가능하다. 단 종합병원이 아닌 의원(예;정형외과의원 등)은 없을 수도 있다. 접수하고 나면 1~3주 사이에 근로복지공단에서 승인 문자가 오면 이때부터 요양급여, 휴업급여를 신청할 수 있다. 요양급여는 산재담당자가 신청해 주며, 휴업급여신청은 간단하여 본인의 휴대폰으로 직접신청을 권하며 이 역시 어려우면 담당자에게 부탁하면 신청을 해준다. 급여수령 날짜는 따로 정해진 게 없으니 본인과 같이 따라 해 보자.

급여신청을 위해서 앱을 다운로드하아야 한다. 구글플레이스토어에서 '산재고용' 검색